Мелочь, но было бы приятно

[Akar]

Тема предназначена для размещения в ней идей и предложений о мелких исправлениях и ошибках, которые было бы легко реализовать, но это бы помогло многим менеджерам. Что такое мелкое исправление? Это когда его предложение умещается в одно не слишком длинное сообщение и это сообщение не вызывает возражений, обсуждений и споров. Если ваше сообщение вызвало возражения, обсуждение или споры - значит вы ошиблись темой: ждите желтую карточку и выделение вашей идеи и её обсуждения в отдельную тему в разделе "Идеи и предложения". В этой теме нельзя предлагать идеи, меняющие правила игры, т.к. такие идеи требуют обоснований, обсуждения и продумывания последствий. Эта тема для предложений, как можно за короткое время улучшить, добавить, сделать более удобным игру по действующим правилам. Если ваше сообщение было проигнорировано, идея осталась без ответа и не реализована, то не ранее, чем через месяц, вы имеете полное право снова напомнить о своей идее, разместив ещё одно сообщение в этой теме на ту же тему (если снова без ответа, то можно напомнить третий раз ещё через месяц и так далее). Спасибо всем за идеи и предложения!

[ElZabivallid]

В этой команде у меня два ветерана начинают выпадать из списка сильнейших С17 http://vfliga.biz/managerzone.php Таким образом остаётся выбор: либо продавать этих ветеранов после окончания сезона (лезть на пальму сами они никак не хотят), либо продолжать "тянуть лямку" в следующем сезоне (по виртуальным правилам VSOL наигрывая их на спецуху, путаясь под ногами в турнирной борьбе). Я предложу добавить ещё вариант - пойти на встречу желаниям тренера и ввести ещё опцию, типа ставить галочку некоторым ветеранам с "предложением уйти на пенсию". В каком-либо из подразделений клуба или, скажем, использовать в Тренцентре неактивироанные окна напротив ветеранов. Гена отследит предложение тренера, оценит ситуацию в команде и видя, что ветеран действительно вне С17, пойдёт на встречу, поставит "пальму" при очередной генерации. Выбор за тренером: предложить ли отставку ветерану, отслужившему долгий срок в клубе и таким образом подбросить баллы силы команде, либо "некрасиво" вытолкнуть ветерана на трансфёр. Деньги я, конечно, за них получу хорошие, но, приняв такую опцию, какой-никакой, а выбор у тренера будет, либо баллы силы (после отставки) и пол цены в кассу клуба, либо только деньги выставив таких ветеранов на трансфёр. И ветерану не нужно наигрывать 55% от игр, чтобы команда получила от него баллы? Прелестно

[kamas]

Просьба в эту тему скидывать идеи и предложения о мелких исправлениях и ошибках, которые было бы легко реализовать, но эффект был бы значительный. Например, если где-то на странице не хватает какого-то значка или другой информации, если какую-то из страниц следовало бы сделать красивее/доступнее, какие-то мелкие ошибки и дополнения и т.д., и т.п............ В этой команде у меня два ветерана начинают выпадать из списка сильнейших С17 http://vfliga.biz/managerzone.php Таким образом остаётся выбор: либо продавать этих ветеранов после окончания сезона (лезть на пальму сами они никак не хотят), либо продолжать "тянуть лямку" в следующем сезоне (по виртуальным правилам VSOL наигрывая их на спецуху, путаясь под ногами в турнирной борьбе). Я предложу добавить ещё вариант - пойти на встречу желаниям тренера и ввести ещё опцию, типа ставить галочку некоторым ветеранам с "предложением уйти на пенсию". В каком-либо из подразделений клуба или, скажем, использовать в Тренцентре неактивироанные окна напротив ветеранов. Гена отследит предложение тренера, оценит ситуацию в команде и видя, что ветеран действительно вне С17, пойдёт на встречу, поставит "пальму" при очередной генерации. Выбор за тренером: предложить ли отставку ветерану, отслужившему долгий срок в клубе и таким образом подбросить баллы силы команде, либо "некрасиво" вытолкнуть ветерана на трансфёр. Деньги я, конечно, за них получу хорошие, но, приняв такую опцию, какой-никакой, а выбор у тренера будет, либо баллы силы (после отставки) и пол цены в кассу клуба, либо только деньги выставив таких ветеранов на трансфёр. Очень дельное предложение. Любым способом влиять на выбор геной уходящих на пенсию. Хотя бы плюс минус 10% (кому-то пораньше уйти, кому-то подольше поиграть)

[MetalMAN371]

было бы приятно чтобы на Трансферным рынке добавилось поле поиска количество спецвозможностей, например не по отдельности искать спецухи, а с четырьмя-восьмью спец

[Garlik]

было бы приятно чтобы на Трансферным рынке добавилось поле поиска количество спецвозможностей, например не по отдельности искать спецухи, а с четырьмя-восьмью спец у меня тоже предложение по Трансферному рынку: добавьте пожалуйста в фильтр Изв/Реал еще Неизвестный. Лично мне Изв/Реал игроки не интересны.

[Th3 _ - _ twin]

Можно было бы назначать судей на матчи чемпа, мирокубков и т.д и чтобы у них был характер, например агрессивный, нейтральный, спокойный ну и т.д, или какой нибудь другой характер придумать. Вот например видишь что матч будет судить рефери агрессивный, то тогда сто раз подумаешь стоит ставить "грубую", можно ведь ЖК на получать или КК. Ну и хотелось бы всё-таки чтобы можно было проводить тову для сборных, чтобы в этих товах экспериментировать можно было с составом, формацией, тактикой ну и т.д, а то в официальных матчах не то.

[Gladius]

Уважаемая Администрация, я предлагаю оплачивать работу тренеров сборных не автоматом, а по соглашению с менеджерами. Перед окончанием сезона необходимо создавать 3 (по числу разновозрастных сборных) опроса общественного мнения, в которых будет один-единственный вопрос "Считаете ли вы работу тренерского состава ###ой сборной удовлетворительной?" и достижение оной сборной в этом сезоне Если набирается меньше 50% положительных голосов, то зарплату тренера переводить сразу в фонд федерации. Также можно усложнить - >50, но <75 - 50% зарплаты в фонд, остальное тренеру или что-то в этом роде. Это что еще за бред? Такое можно было придумать исключительно с жесточайшего бодуна, когда появляется желание нахезать на головы всем окружающим!

[JuiceTeam]

Ну и хотелось бы всё-таки чтобы можно было проводить тову для сборных Интересная идея.

[СТЕРХ]

Уважаемая Администрация, я предлагаю оплачивать работу тренеров сборных не автоматом, а по соглашению с менеджерами. Перед окончанием сезона необходимо создавать 3 (по числу разновозрастных сборных) опроса общественного мнения, в которых будет один-единственный вопрос "Считаете ли вы работу тренерского состава ###ой сборной удовлетворительной?" и достижение оной сборной в этом сезоне Если набирается меньше 50% положительных голосов, то зарплату тренера переводить сразу в фонд федерации. Также можно усложнить - >50, но <75 - 50% зарплаты в фонд, остальное тренеру или что-то в этом роде. Это что еще за бред? Такое можно было придумать исключительно с жесточайшего бодуна, когда появляется желание нахезать на головы всем окружающим! а мне нравится. Многие тренеры сборных только личную выгоду усматривают, остальное им до лампочки

[agent_kv]

Это что еще за бред? Такое можно было придумать исключительно с жесточайшего бодуна, когда появляется желание нахезать на головы всем окружающим! Расскажешь, что в этом бредового? Идея . Ты работу ходишь? Ты там работаешь или в носу ковыряешься?

[Th3 _ - _ twin]

Уважаемая Администрация, я предлагаю оплачивать работу тренеров сборных не автоматом, а по соглашению с менеджерами. Перед окончанием сезона необходимо создавать 3 (по числу разновозрастных сборных) опроса общественного мнения, в которых будет один-единственный вопрос "Считаете ли вы работу тренерского состава ###ой сборной удовлетворительной?" и достижение оной сборной в этом сезоне Если набирается меньше 50% положительных голосов, то зарплату тренера переводить сразу в фонд федерации. Также можно усложнить - >50, но <75 - 50% зарплаты в фонд, остальное тренеру или что-то в этом роде. Не вижу в этом смысла, объясню почему, ну во первых каждый тренер сборной и так перечисляет половину ЗП в фонд ФФ, а во вторых если ты говоришь голосовалку нужно создать, то естественно все проголосуют против того чтобы заплатить ЗП тренеру сборной если сборная провалила чемп, а точнее неудачно выступила и в большинстве случаев результат в матчах сборных не от тренера зависит, а от тренеров сборников, ну можно сказать 50на50, ну и почему тренер сборной должен из-за кого то страдать?? А извините ведь тренер сборных тоже время своё тратит и это не то что просто отправить состав и всё, здесь нужно списывать с каждым тренером клуба в котором играет сборник, просить чтобы подготовил игрока, потом анализировать соперника, какую формацию, тактику выставить ну и т.д, а это время и напоследок, если Вы забыли, я Вам на помню, каждый труд должен быть оплачен.

[Адонис]

а мне нравится. Многие тренеры сборных только личную выгоду усматривают, остальное им до лампочки а президентов надо лишить VIP - пусть за "УРЯ" числятся...!

[sashik]

Предлагаю рассмотреть возможность предоставления права владельцу игрока, находящегося в аренде, выставлять его на арендный рынок снова до окончания существующей аренды. Например, можно будет это осуществлять, когда у игрока в существующей аренде остался 1 игровой день, при выполнении условия не больше 3 суток до игрового дня типа В.

[largo]

Обычно такие игроки играют все 5 матчей в аренде и по её окончании усталость около 20. Мало кто захочет братьтакого игрока.

[BAGGIO_10]

Я сомневаюсь, что арендователь захочет, чтобы игрок, за силу которого он заплатил определённую сумму, имел дополнительно 10% штраф.

[PetrWit]

Просьба в эту тему скидывать идеи и предложения о мелких исправлениях и ошибках, которые было бы легко реализовать, но эффект был бы значительный.... Сильно не вдавался в процедуру возвращения менеджеров во VSOL, возможно ошибаюсь, но судя по старым, нам хорошо известным никам менеджеров в их сообщениях, появившихся на форуме, похоже им снова присваивается статус "новичков". Считаю, это в корне не справедливо и выталкивает из VSOL активных тренеров , нередко, с очень интересными мнениями и мыслями развития игры. Предлагаю вернувшимся во VSOL востанавливать их прежний статус с которым они оставляли VSOL. Красиво, благородно и справедливо.