vitospro, я категорично и быстро не люблю судить о людях... Показатель для Менеджера - это отсутствие автосоставов, стремление к победе (угадывание коллизий, стилей, расстановок - т.е. хотя бы попытки, а не тупые "нормы"!), появление на форуме и участие в Конкурсах! Но самое главное - не бросать Команду в свободные!!! Есть много способов подготовить свой уход (переход)! О таком менеджере никто не скажет "плохо", и этого я жду от новичков Федерации - ответственности! Надеюсь сыграемся... ... пока ты здесь... Как Конкурсы? |